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Vous souhaitez vous joindre à une équipe soudée qui crée des produits percutants visibles à l’échelle du pays? Joignez-vous à la nôtre, la meilleure!

Venez poursuivre une carrière avec une équipe passionnée et contribuer à la réalisation de grands projets partout en Amérique du Nord.

Nous offrons aux employés des avantages de premier ordre :

  • Conditions de travail avantageuses
  • Assurances collectives modulaires
  • REER collectif
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) 
  • Équilibre travail-vie personnelle
  • Activités sociales
  • Bistro Turbo et terrasse extérieure
  • Projets stimulants et de grande envergure pour des clients prestigieux
  • Formation continue
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Votre talent, votre savoir-faire et votre passion pourront s’épanouir dans l’un de nos départements :

  • Graphisme
  • Service à la clientèle
  • Ventes
  • Administration
  • Estimation
  • Marketing
  • Installation
  • Production
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Nos postes disponibles

Chef d’équipe Production Quart de Soir

Description du poste

Depuis 30 ans, Turbo Images conçoit, imprime et installe pour une clientèle située à travers l'Amérique du Nord des produits de lettrage et d'identification graphique de véhicules de qualité supérieure.

Sous la supervision du directeur de production, le titulaire de ce poste a comme rôle principale de diriger et mobiliser l’équipe de production en participant activement au déploiement et à l’implantation d’une saine culture SST, des objectifs de production, des principes et des normes de qualité et du maintien d’un climat de travail sain auprès de son équipe.

Responsabilités principales 

  • Sensibilise et mobilise son équipe quotidiennement vers une culture SST proactive et s’assurer de faire appliquer les politiques et normes en place.
  • Communiquer les attentes de l’organisation à son équipe et partager les résultats.
  • Superviser et gérer le rendement des membres de l’équipe sous sa charge en lien avec l’atteinte des objectifs et s'assurer de la qualité de leur formation technique et de leur développement.
  • Exécuter le calendrier de travail journalier et hebdomadaire en collaboration avec le planificateur de production.
  • Procéder à des tournées de plancher quotidiennes avec une approche standard pour assurer que les points SST, qualités et efficacités soient adressés et contrôlés.
  • Organiser la répartition du travail à partir de l’affectation journalière.
  • Participer aux résolutions de problèmes et supporter la mise en place des solutions d’améliorations en lien avec la SST, la qualité et la production.
  • Travailler en collaboration avec tous les départements de l’organisation.
  • S’assurer d’avoir de bonnes relations avec les employés en gardant une attitude positive et en mettant un climat de confiance et de respect en place.
  • Écouter les commentaires et suggestions des membres de son équipe et en assurer le suivi avec eux.
  • S’assurer de respecter et promouvoir les valeurs de l’entreprise avec son équipe de travail 
  • Participer à l’évaluation et l’identification des besoins de formation des nouveaux employés et des employés actuels
  • Effectuer les suivis demandés et respecter les échéanciers prescrits face à son rôle et ses responsabilités.

Habileté, aptitudes et compétences

  • Autonomie, initiative, rigueur et bon jugement.
  • Leadership et aptitudes à gérer une équipe.
  • Capacité à gérer les priorités, à travailler sous pression
  • Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Soucis d’offrir un produit de qualité, esprit professionnel.

Expérience, connaissances

  • 3 à 5 années d’expérience pertinente en supervision de personnel.
  • Connaissance des principaux concepts de production manufacturière.
  • Connaissances de la suite MS Office.

Conditions diverses

  • Accès à un programme d'assurances collectives après 3 mois dans l'entreprise, pouvant inclure les soins de la vue et dentaires.
  • Accès à un programme de REER Collectif avec contribution de l’employeur après 6 mois dans l’entreprise.
  • Milieu où le travail d'équipe et la créativité sont favorisés.
  • Possibilité de travailler sur des projets d'envergures pour des clients reconnus mondialement.
  • Excellentes opportunités de carrière et de progression au sein de l'entreprise qui entrevoit poursuivre une croissance constante et soutenue dans un marché stable et très ample.
  • Turbo Bistro et terrasse extérieure accessibles aux employés.
  • Activités sociales organisées plusieurs fois par année.
  • Salaire très compétitif et représentatif des aptitudes et expériences.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Heures prévues : 40 par semaine

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • REER Collectif
  • Stationnement sur place

Horaires de travail :

  • 10 heures
  • Quart de soir
  • Repos la fin de semaine

LIEU DU POSTE : EN PRÉSENTIEL

1225 107E RUE

SAINT-GEORGES, QC G5Y 8C3

SIÈGE SOCIAL

APPLIQUER MAINTENANT

Contrôleur(euse) Financier(ère)

Depuis 30 ans, Turbo Images conçoit, imprime et installe pour une clientèle située à travers l'Amérique du Nord des produits de lettrage et d'identification graphique de véhicules de qualité supérieure.

Le/La Contrôleur(euse) Financier(ère) doit planifier, organiser, contrôler et évaluer les activités réalisées par le département des finances. Il/Elle doit assurer la saine gestion, avec la Directrice financière, de son secteur et constamment rechercher les innovations possibles afin d’améliorer la performance de l’entreprise.

Tâches et responsabilités:

Gestion des transactions financières :

  • Saisie des opérations financières dans le système comptable.
  • Vérification et validation des factures, des reçus et d'autres documents financiers.
  • Traiter les paies en l’absence de la personne désignée.
  • Effectuer la comptabilité des petites entreprises.

Clôture comptable mensuelle :

  • Assistance dans les activités du cycle comptable de l’entreprise selon les objectifs, le plan stratégique, les lois et règlements.
  • Participation à la clôture comptable mensuelle en préparant les écritures de journal nécessaires.
  • Réconciliation des comptes bancaires et des comptes de bilan.

Préparation des rapports financiers :

  • Assistance à la préparation des rapports financiers périodiques pour la direction financière.
  • Génération de rapports financiers internes et externes.
  • Préparer les rapports de taxes.

Conformité fiscale :

  • Assistance à la préparation des déclarations fiscales.
  • Veille à la conformité aux obligations fiscales et réglementaires.

Communication avec les parties prenantes :

  • Interaction avec d'autres départements pour obtenir des informations financières pertinentes.
  • Répondre aux demandes d'information des parties prenantes internes et externes.

Analyse financière :

  • Contribution à l'analyse des performances financières de l'entreprise.
  • Identification des tendances et des anomalies financières.

Gestion des budgets :

  • Participation à l'élaboration des budgets en collaboration avec la direction financière.
  • Suivi des dépenses par rapport au budget et identification des écarts.

Soutien à la directrice financière :

  • Assistance dans la planification financière à long terme.
  • Préparation de documents de présentation pour les réunions de direction.

Utilisation des logiciels comptables :

  • Maîtrise des logiciels comptables, logiciel Prextra serait un atout et utilisation efficace des outils informatiques.

Formation continue :

  • Se tenir informé des évolutions comptables et fiscales.

Formation, diplômes, habiletés, aptitudes :

  • DEC – Comptabilité ou autre formation connexe.
  • Minimum de 5 ans d'expérience(s) pertinente(s).
  • Anglais fonctionnel à l’oral et à l’écrit.
  • Autonomie, débrouillardise, rigueur, discrétion et bon jugement.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
  • Capacité à gérer les priorités et à respect les échéanciers. Sens de l’organisation et de l'initiative.
  • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

Conditions diverses :

  • Accès à un programme d'assurances collectives après 3 mois dans l'entreprise, pouvant inclure les soins de la vue et dentaires. (Temps plein seulement)
  • Accès à un programme de REER Collectif avec contribution de l’employeur après 6 mois dans l’entreprise.
  • Milieu où le travail d'équipe et la créativité sont favorisés.
  • Possibilité de travailler sur des projets d'envergures pour des clients reconnus mondialement.
  • Excellentes opportunités de carrière et de progression au sein de l'entreprise qui entrevoit poursuivre une croissance constante et soutenue dans un marché stable et très ample.
  • Turbo Bistro et terrasse extérieure accessibles aux employés.
  • Activités sociales organisées plusieurs fois par année.
  • Salaire très compétitif et représentatif des aptitudes et expériences.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Heures prévues : 40 par semaine

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • REER Collectif
  • Stationnement sur place

Horaires de travail :

  • Du lundi au jeudi de 7h45 à 17h15 et le vendredi de 8h00 à 15h00.
  • Quart de jour
  • Repos la fin de semaine

Lieu du poste : En présentiel

1225 107e Rue

Saint-Georges, QC G5Y 8C3

Siège social

APPLIQUER MAINTENANT

Journalier(ère) de production - Quart de fin de semaine

Sous la supervision du directeur de la production et du chef d’équipe, le journalier doit effectuer diverses tâches de production d’impression et d’emballage afin de préparer un produit qui sera envoyé à nos clients ou à nos différents centres. Tout dépendant du poste qu’il occupe, le journalier aura des tâches spécifiques à effectuer.

Principales tâches:

  • Appliquer une pellicule de laminage sur les graphiques afin de les protéger.
  • Sélectionner le bon laminage selon le type d’impression
  • Effectuer les changements de rouleaux sur la machine à laminage
  • Apposer les étiquettes d’identifications des pièces
  • Programmer la machine
  • Installer les rouleaux
  • S’assurer que le vinyle est bien positionné pour la découpe.

Exigences:

  • Effectuer un travail de qualité
  • Être minutieux
  • Autonome
  • Être capable de travailler sous pression

Conditions:

  • Accès à un programme d'assurances collectives après 3 mois dans l'entreprise, pouvant inclure les soins de la vue et dentaires. (Temps plein seulement)
  • Accès à un programme de REER Collectif avec contribution de l’employeur après 6 mois dans l’entreprise.
  • Prime Quart de soir
  • Milieu propre et sécuritaire
  • Prime référencement de 400$
  • Formation à l'embauche et possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
  • Turbo Bistro et terrasse extérieure accessibles aux employés.
  • Activités sociales organisées plusieurs fois par année.

Horaires:

  • Vendredi au Dimanche de 06:00 à 18:00
  • Travailler 36h mais payés 40heures

Venez travailler au sein d'un milieu de travail dynamique, pour des clients d'envergures et soyez fiers de savoir que votre travail sera admiré à travers l'Amérique de Nord!

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 21,22$ par heure

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • REER Collectif
  • Stationnement sur place

Flexible Language Requirement :

  • Anglais non requis

Horaires de travail :

  • Fins de semaine uniquement
  • Toutes les fins de semaine

Types de paie supplémentaire :

  • Primes

LIEU DU POSTE : EN PRÉSENTIEL

1225 107E RUE

SAINT-GEORGES, QC G5Y 8C3

SIÈGE SOCIAL

APPLIQUER MAINTENANT

Account Manager / Gestionnaire de Compte

Depuis 30 ans, Turbo Images conçoit, imprime et installe pour une clientèle située à travers l'Amérique du Nord des produits de lettrage et d'identification graphique de véhicules de qualité supérieure.

L'Account Manager / Gestionnaire de Compte doit établir et entretenir des relations avec les clients. Il/Elle doit également se tenir informé(e) auprès des autres départements afin de pouvoir répondre aux besoins des clients. En collaboration avec son équipe, il/elle est chargé(e) d'assurer une gestion efficace dans son secteur et doit constamment rechercher des innovations potentielles pour améliorer la performance de l’entreprise.

Tâches et responsabilités:

Établissement de Relations Positives

  • Établir et maintenir des relations positives avec les clients en répondant efficacement à leurs besoins et en résolvant les problèmes de manière professionnelle.
  • Rédiger des correspondances professionnelles, des rapports, et des documents clés de manière précise et compréhensible.
  • Faire preuve d'empathie en comprenant les préoccupations des autres membres de l'équipe et en adaptant la communication en conséquence.
  • Sensibiliser aux besoins individuels des collègues et collaborer pour créer un environnement inclusif.

Collecte d’information

  • Recevoir et analyser les demandes des clients ou des représentants des ventes afin d'identifier correctement leurs besoins.
  • Contacter le client ou le représentant des ventes pour obtenir des informations supplémentaires, si nécessaire.
  • Transmettre les informations pertinentes aux différents départements de l'entreprise, y compris les estimations, les graphistes, la production, les installations, etc.
  • Obtenir l'approbation du client pour les visuels et les devis.
  • Tenir des réunions avec différents départements internes pour planifier le travail au besoin.

Ouverture de commande

  • Ouvrir une commande dans le système ERP, en veillant à inclure toutes les informations requises pour chaque étape du projet et chaque département.
  • Confirmer la commande et les dates avec le client.
  • Surveiller les commandes en cours tout au long du projet, en veillant au respect des délais.
  • Vérifier le to-do CSR dans le ERP afin de ne pas avoir de retours négatifs.

Installation

  • Rassembler toutes les informations nécessaires et les inscrire dans la spécification des installations des commandes.
  • Gérer tout problème pouvant survenir pendant le projet. (Responsabilités partagées)
  • Assurer un suivi de la satisfaction du client.

Projet en cours

  • Communiquer avec le client et l'équipe actuelle sur l'avancement du projet.
  • Fournir des rapports quotidiens, hebdomadaires ou autres sur l'avancement du projet.
  • Gérer les événements imprévus et trouver des solutions pour atteindre les objectifs.

Facturation

  • S'assurer que tous les éléments facturables sont inclus dans la commande avant de clore l'unité.
  • Facturation à 80% des commandes expédiées mais non installées.
  • Réviser et revoir les besoins pour... (informations manquantes).

Marketing

  • Les gestionnaires de comptes doivent envoyer un courriel au marketing à chaque vendredi avant midi, contenant les commandes notables qu'ils ont passées cette semaine-là..

Formation, diplômes, habiletés, aptitudes :

  • DEC – Administration ou toute combinaison d’expérience et scolarité Autonomie, débrouillardise, rigueur et bon jugement.
  • Capacité à travailler en équipe et soucis du service à la clientèle
  • Adaptabilité, sens de l’urgence et bonne résistance au stress
  • Capacité à gérer les priorités et à respect les échéanciers
  • Sens de l’organisation, de la structure et de la planification
  • Excellente capacité de négociation, d’analyse de situations complexes et de résolution de problèmes
  • Attention aux détails
  • Excellentes aptitudes à communiquer autant à l’oral qu’à l’écrit
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Ordonné et motivant
  • Grande capacité d’adaptation
  • Facilité à communiquer et avoir un bon leadership.

Conditions diverses

  • Accès à un programme d'assurances collectives après 3 mois dans l'entreprise, pouvant inclure les soins de la vue et dentaires. (Temps plein seulement)
  • Accès à un programme de REER Collectif avec contribution de l’employeur après 6 mois dans l’entreprise.
  • Milieu où le travail d'équipe et la créativité sont favorisés.
  • Possibilité de travailler sur des projets d'envergures pour des clients reconnus mondialement.
  • Excellentes opportunités de carrière et de progression au sein de l'entreprise qui entrevoit poursuivre une croissance constante et soutenue dans un marché stable et très ample.
  • Turbo Bistro et terrasse extérieure accessibles aux employés.
  • Activités sociales organisées plusieurs fois par année.
  • Salaire très compétitif et représentatif des aptitudes et expériences.

Type d'emploi : Permanent

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • REER Collectif
  • Stationnement sur place

Horaires de travail :

  • Du lundi au jeudi de 7h45 à 17h15 et le vendredi de 8h00 à 15h00.
  • Quart de jour
  • Repos la fin de semaine

Lieu du poste : En présentiel

1225 107e Rue

Saint-Georges, QC G5Y 8C3

Siège Social

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