Principales fonctions:

Turbo Images est présentement à la recherche d'un(e) installateur / installatrice dans le but d'apposer les graphiques sur les véhicules de ses clients. Vous devrez notamment:

• Procéder à la lecture et l'analyse des plans d'installation
• Prendre les mesures afin d'apposer les graphiques de manière à respecter les spécifications des projets
• Installer les graphiques de différents formats sur les véhicules (majoritairement des remorques), en tenant compte de la surface de ceux-ci
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Exigences :

• Ponctualité et assiduité
• Dextérité manuelle et minutie
• Capacité à lire des plans et à utiliser un gallon à mesurer
• Capacité à travailler sur une plateforme élévatrice
• Capacité à rester debout tout au long du quart de travail

Conditions :

• SALAIRE À L'EMBAUCHE : 18$/HEURE
• Régime d'assurances collectives
• Milieu propre et sécuritaire
• Travail peu exigeant au niveau de la manutention de charges
• Formation à l'embauche et possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
• Activités sociales
• Salle à dîner adaptée aux besoins des employés et terrasse extérieure
• Projets variés et produit fini remarquable!

* Le genre masculin est utilisé dans l’unique but d’alléger le texte.

Principales fonctions:

Desservant une clientèle à travers l’ensemble de l’Amérique du Nord, Turbo Images doit régulièrement faire appel à des sous-traitants spécialisés afin de procéder à l’installation des graphiques produits sur les véhicules de ses clients. À titre de coordonnateur/coordonnatrice aux installations, vous devrez notamment:

• Collaborer avec les représentants du service à la clientèle afin de connaître les spécifications des projets
• Chercher, choisir et négocier des lieux propices à la réalisation des différents projets
• Chercher des sous-traitants qualifiés et négocier des prix
• Remplir des bons de commandes et saisir les informations pertinentes dans le système ERP
• Planifier et créer les horaires de réalisation des projets
• Suivre les projets du début à la fin en s’assurant de respecter les délais et de vérifier la disponibilité des matériaux et des lieux de réalisation
• Effectuer des suivis réguliers auprès des clients, employés et sous-traitants afin d’assurer la transmission efficace de l’information et de participer à la résolution de problèmes d'installation
• Participer au développement d’un réseau de sous-traitants qualifiés et à l’amélioration des procédures et des méthodes de travail

Exigences :

• 1 à 2 ans d’expérience dans un poste connexe à la coordination, la logistique, l'administration ou le service à la clientèle
• Formation en administration, logistique, service à la clientèle ou dans un domaine connexe, un atout
• Bilinguisme (anglais/français)
• Excellente communication autant à l’oral qu’à l’écrit
• Capacité à offrir un excellent service à la clientèle
• Aptitude à travailler en équipe
• Facilité à planifier, organiser, coordonner et à gérer son temps et ses priorités de manière efficace

Conditions :

• Accès à un programme d'assurances collectives après 3 mois dans l'entreprise
• Excellentes opportunités de carrière et de progression au sein de l'entreprise
• Milieu où le travail d'équipe et la créativité sont favorisés
• Turbo Bistro et terrasse extérieure accessibles aux employés
• Activités sociales organisées plusieurs fois par année
• Horaire de travail permettant de terminer à 15h00 le vendredi
   

Turbo Images est une compagnie en croissance, stimulante et dynamique, offrant d’excellentes possibilités de carrière. Si vous croyez avoir les qualifications nécessaires à l’occupation du poste de coordonnateur/coordonnatrice aux installations, saisissez l’opportunité qui s’offre à vous et faites-nous parvenir votre candidature! 

*Le genre masculin est utilisé dans l’unique but d’alléger le texte.

 

Principales fonctions:

Turbo Images est présentement à la recherche d'un(e) journalier polyvalent / journalière polyvalente afin d'effectuer diverses tâches manuelles liées à la production de graphiques pour véhicules. Vous pourrez être appelé(e) à effectuer les tâches suivantes :

• Peler les logos et autres impressions et retirer les surplus de matériel
• Opérer les équipements de découpe
• Procéder au laminage des produits
• Opérer la machine à transfert afin d'apposer un adhésif sur les graphiques
• Étiqueter et emballer les graphiques afin de les préparer pour l’expédition
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Exigences :

• Ponctualité et assiduité
• Polyvalence
• Minutie
• Capacité à rester debout tout au long du quart de travail

Conditions :

• Horaire de soir du lundi au jeudi (38h payé 40h + prime de soir)
• Régime d'assurance collectives
• Milieu propre et sécuritaire
• Travail peu exigeant au niveau de la manutention des charges
• Formation à l'embauche et possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
• Activités sociales
• Salle à dîner adaptée aux besoins des employés et terrasse extérieure

 

Venez travailler au sein d'un milieu de travail dynamique, pour des clients d'envergures et soyez fiers de savoir que votre travail sera admiré à travers l'Amérique du Nord!
 

* Le genre masculin est utilisé dans l’unique but d’alléger le texte. 

Principales fonctions

Étant en pleine croissance, Turbo Images est présentement à la recherche d'un(e) chargé / chargée de projet, service clientèle. Sous la supervision de la directrice du service à la clientèle, vous devrez notamment:

• Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients concernant l’ouverture de nouvelles commandes ou le suivi des commandes en cours.
• Fournir des informations concernant les produits et services de l’entreprise et répondre aux questions des clients ;
• Entrer les commandes au système.
• Obtenir le graphisme ainsi que les soumissions liés aux projets des clients et les faire approuver.
• Coordonner la réalisation des commandes des clients jusqu’à leur livraison finale tout en s’assurant de maintenir les clients informés des développements.
• Assurer la satisfaction des clients de l’entreprise notamment en effectuant auprès d’eux des suivis réguliers.
• Assurer la gestion des plaintes et la résolution des problèmes vécus par la clientèle de l’entreprise.
• Bâtir et maintenir une relation solide avec l’ensemble des intervenants liés aux différents comptes clients et participer à l’effort de rétention des clients actuels.
• Participer à la préparation, au renouvellement et au suivi des offres et contrats.
• Participer à l’amélioration des méthodes de travail de sa fonction et à l’amélioration des procédures du département.

Exigences :

• 1 à 2 années d'expérience pertinente.
• Diplôme en lien avec le service à la clientèle, le marketing, l’administration ou en lien avec un domaine connexe, un atout.
• Bilinguisme (anglais/français).
• Connaissance de la Suite MS Office.
• Aptitudes pour la coordination de projets.
• Capacité à gérer les priorités.
• Excellente capacité à s’exprimer autant à l’oral qu’à l’écrit.
• Souci d'offrir un excellent service à la clientèle.
• Capacité à travailler en équipe.

Conditions :

• Accès à un programme d'assurances collectives après 3 mois dans l'entreprise.
• Milieu où le travail d'équipe et la créativité sont favorisés.
• Possibilité de travailler sur des projets d'envergures pour des clients reconnus mondialement.
• Excellentes opportunités de carrière et de progression au sein de l'entreprise.
• Turbo Bistro et terrasse extérieure accessibles aux employés.
• Activités sociales organisées plusieurs fois par année.
• Horaire de travail permettant de terminer à 15h00 le vendredi.
   

Turbo Images est une compagnie en croissance, stimulante et dynamique, offrant d’excellentes possibilités de carrière. Si vous croyez avoir les qualifications nécessaires à l’occupation du poste de chargé(e) de projet, saisissez l’opportunité qui s’offre à vous et faites-nous parvenir votre candidature!

* Le genre masculin est utilisé dans l’unique but d’alléger le texte.

Le vice-président des finances et de l’administration doit planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités réalisées par le service des finances, des technologies de l’information et des ressources humaines. Il doit assurer la gestion des ressources humaines de son secteur et constamment rechercher les innovations possibles afin d’améliorer la performance de l’organisation.  

Principales tâches et responsabilités

Gestion financière :

• Superviser l’équipe des finances de l’entreprise;
• Réviser et améliorer les politiques et procédures financière (crédit, facturation, recouvrement, paie, etc.);
• Superviser les activités du cycle comptable de l’entreprise selon les objectifs, le plan stratégique et les lois et règlements;
• Établir les standards liés à la préparation des états financiers et procéder à l’analyse;
• Améliorer le processus budgétaire pour qu’il soit utilisé aux fins de gestion;
• Effectuer des suivis auprès des responsables des services lorsque des écarts sont relevés;
• Établir les stratégies de financement de l’entreprise et effectuer les démarches liées à l’obtention de subventions pour tous les secteurs de l’entreprise (incluant la recherche et le développement).
• Assurer la gestion et l’optimisation des coûts, mettre en place des contrôles internes et en assurer le suivi;
• Modéliser et suivre les coûts de revient et recommencer les stratégies permettant d’accroître la rentabilité;
• Élaborer des rapports de gestion, des tableaux de bord et des indicateurs de performance pour chacun des services, et en effectuer le suivi;
• Gérer les risques liés aux taux de change et à la croissance de l’entreprise;
• Représenter l’entreprise dans le but de négocier et d’appliquer des ententes juridiques, financières ou autres selon les besoins du président;
• Assurer le suivi des flux de trésorerie;
• Vérifier les déclarations annuelles aux différentes instances;

Gestion de l’administration et des technologies de l’information :

• Superviser le service des ressources humaines, le service des technologies de l’information et l’administrateur des processus;
• Élaborer et assurer la mise en place et le suivi d’amélioration aux processus d’affaires, aux politiques, aux procédures et au système informatique de l’entreprise;
• S’assurer que le suivi des nonconformités est effectué, que les mesures correctives sont apportées et qu’un manuel et des normes de qualités sont mis en place;
• Superviser le développement ERP et le système de commande en ligne et assurer l’alignement sur les besoins de l’entreprise;
• Superviser la maintenance du réseau informatique, approuver les achats de matériel et assurer le suivi budgétaire des dépenses liées aux technologies de l’information;

Gestion des ressources humaines :

• Structurer les rôles et responsabilités des employés de son secteur;
• Évaluer le rendement des employés, déterminer des objectifs à atteindre et les points à améliorer et en effectuer le suivi;
• Assurer la gestion des mesures disciplinaires des employés de son secteur;
• Définir les besoins de formation des employés de son secteur;
• Participer au processus de dotation en personnel sous sa responsabilité;

Autres responsabilités :

• Participer à l’élaboration du plan stratégique de l’entreprise;
• Présider le comité de direction de l’entreprise et assurer le suivi des objectifs et des délais fixés aux différents services;
• Élaborer les politiques et procédures liées à l’approvisionnement et à la gestion des stocks et en assurer le suivi;
• Assister le président de l’entreprise dans la gestion de divers projets spéciaux;
• Assurer la veille juridique et rester à l’affût des nouveaux règlements, lois et normes.

Profil recherché

Formation 

• Baccalauréat en administration des affaires, en sciences comptables ou dans un domaine connexe.   

Expérience 

• Cinq à dix années d’expérience pertinente dans un rôle similaire;
• Bilinguisme, un atout majeur;
• Titre comptable reconnu, un atout;

Aptitudes 

• Excellentes habiletés de communication, autant à l’oral qu’à l’écrit;
• Aptitudes démontrées à planifier, organiser et coordonner;
• Solides compétences analytiques et compétences éprouvées de calcul, de synthèse et de résolution de problèmes;
• Sens de la discrétion et de l’éthique;
• Excellente capacité à travailler en équipe;
• Rigueur, leadership et fort sens de l’initiative;
• Bonnes aptitudes pour la gestion de personnel;
• Capacité à travailler sous pression et la gérer plusieurs dossiers de front;
• Orientation vers la performance et le service à la clientèle.

Raisons de se joindre à Turbo Images

• Entreprise dynamique en pleine croissance;
• Agilité organisationnelle, proximité du centre décisionnel et possibilité d’influencer les actions;
• Forte capacité financière et solide capital;
• Valeurs axées sur les ressources humaines au cœur de la stratégie globale;
• Environnement stimulant où les défis sont en grand nombre.